Как правильно осма...
Нужно ли лишний раз говорить о том, что большинство людей постоян...
 
Разделы сайта
Популярное на сайте
 
 
(0 )

Поиск специалистов строительного сектора через рекрутинговые агентства

Дата: 15.08.2012 г. Автор: kornuh
]]>Печать]]> E-mail
stormregion #0
В последнее время для строительных компаний очень актуальным стал подбор персонала от рекрутингового агентства Gloria. Оно заметно выделяется среди остальных компаний данной направленности. За годы своей работы агентство выработало большое количество правил, которые дают возможность им добиваться максимальной эффективности, работая с клиентами.

Что можно сюда отнести?

- индивидуальный подход к каждому заказу;
- прозрачность и честность работы;
- постоянные тренинги персонала компании;
- подбор для заказчиков выполняется одним консультантом с привлечением различных специализированных ресечеров. В этом случае все зависит от направления бизнеса.
- осуществление контроля качества со стороны партнеров агентства.

Если говорить про честно, то рекрутинговое агентство старается работать очень честно и открыто. Специалисты компании Gloria не скрывают то, на каком этапе находится заказ. Все вопросы, которые возникают в процессе работы, как правило, решаются в невероятно короткие сроки. В этом кадровом агентстве система оплаты услуг предельно отработана. Каждая из сторон заранее вникает во все условия финансовых взаимоотношений. Обычно, вознаграждение за подбор персонала по строительству составляет около 25 –30% от общего годового дохода подобранного кандидата. Оплата выполняется исключительно после того, что человек выйдет на работу. При этом, если кандидат работодателя не удовлетворит и в течение года будет уволен после начала работы, то специалистами будет провден повторный бесплатный поиск.

В том случае, когда мы говорим про индивидуальный подход, то нужно отметить, что подбор персонала в строительном секторе проводиться с учетом большого количества факторов. Для того, чтобы выбрать самую подходящую схему для работы над заказом, рекрутер обязательно анализирует все известные ему данные.

Стоит отметить, что рекрутинговое агентство Gloria всегда учитывает все изменения, которые происходят на рынке труда. Важно также и то, что квалификация работников компании постоянно совершенствуется. Агентство опирается также и на свои разработки и опыт тренинг-центра. Оно полностью учитывает интересы своих заказчиков. Именно поэтому подбор персонала осуществляется в очень удобном для них формате.

Большой и успешный опыт компании Gloria дает возможность ей быть успешными на протяжении длительного времени и выполнять при этом подбор персонала для строительных компаний строго в соответствии с ожиданиями собственных заказчиков.
Просмотров 656

 
 
Новое на сайте
Экспорт новостей
RSS 2.0